9.1.64. 15–64 éves alkalmazottak a munkaszerződés jellege, nemek és aszerint, hogy a kollektív szerződés befolyásolja-e a munkakörülményeket, 2015. II. negyedév

< >
A munkaszerződés jellege Befolyásolja Nem befolyásolja Nem tudja Együtt Befolyásolja Nem befolyásolja Nem tudja Együtt
a kollektív szerződés a munkakörülményeket a kollektív szerződés a munkakörülményeket
fő %
Együtt
Közvetkenül a munkáltatóval áll szerződésben 417 395 254 906 73 589 745 890 56,0 34,2 9,9 100,0
Munkaerő-kölcsönző/közvetítő irodával kötött szerződést 3 017 817 145 3 979 75,8 20,5 3,6 100,0
Összesen 420 412 255 723 73 734 749 869 56,1 34,1 9,8 100,0
Férfi
Közvetkenül a munkáltatóval áll szerződésben 207 638 122 925 39 588 370 151 56,1 33,2 10,7 100,0
Munkaerő-kölcsönző/közvetítő irodával kötött szerződést 2 052 616 145 2 813 72,9 21,9 5,2 100,0
Összesen 209 690 123 541 39 733 372 964 56,2 33,1 10,7 100,0
Nő
Közvetkenül a munkáltatóval áll szerződésben 209 757 131 981 34 001 375 739 55,8 35,1 9,0 100,0
Munkaerő-kölcsönző/közvetítő irodával kötött szerződést 965 201 – 1 166 82,8 17,2 – 100,0
Összesen 210 722 132 182 34 001 376 905 55,9 35,1 9,0 100,0

© Központi Statisztikai Hivatal, 2011