2014 decemberétől a Munkaerő-felmérés adatainak teljeskörűsítése a 2011. évi népszámlálás bázisán továbbvezetett népességszámon alapszik. Az összehasonlíthatóság biztosításához a korábbi becsléseket az új súlyszámrendszerrel 2006-ig visszamenően módosítottuk.
A 15–29 évesek foglalkoztatási rátája: a 15–29 éves foglalkoztatottak aránya az azonos korú népességen belül.
A határozott idejű szerződéssel dolgozók aránya a 15–29 éves foglalkoztatottak között: a mutató a 15–29 éves foglalkoztatottakon belül a határozott időre szóló szerződéssel dolgozó alkalmazottak arányát jelzi. A szóbeli megállapodás határozott idejű szerződésnek minősül.
A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya: az önbesorolás alapján részmunkaidőben foglalkoztatott 15–29 évesek aránya a 15–29 éves foglalkoztatottakon belül.
A 20-29 éves tanulók munkába áramlása: a mutató a 20–29 éves, önbesorolás alapján az előző évben tanuló státuszúak közül azok arányát adja meg, akik a referencia időszakra önbesorolás alapján foglalkoztatottá váltak.
| Mutató/dimenzió | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.4.1.1. A 15–29 évesek foglalkoztatási rátája, % | 42,5 | 41,1 | 40,8 | 40,0 | 38,9 | 35,9 | 35,0 | 34,8 | 35,1 | 36,9 | 40,8 | 42,6 | 45,2 | 46,8 | 47,1 | 47,1 |
| Nemek szerint | ||||||||||||||||
| férfi | 48,6 | 47,0 | 46,7 | 46,1 | 44,5 | 40,1 | 38,7 | 38,8 | 38,4 | 41,3 | 45,9 | 47,6 | 50,6 | 52,8 | 53,4 | 52,8 |
| nő | 36,3 | 35,1 | 34,7 | 33,7 | 33,2 | 31,6 | 31,2 | 30,6 | 31,8 | 32,3 | 35,4 | 37,4 | 39,6 | 40,5 | 40,5 | 41,1 |
| Korcsoport szerint | ||||||||||||||||
| 15–24 | 23,6 | 21,8 | 21,6 | 21,1 | 20,2 | 18,1 | 18,3 | 18,0 | 18,4 | 20,1 | 23,5 | 25,7 | 28,1 | 29,0 | 29,0 | 28,5 |
| 25–29 | 71,7 | 71,0 | 71,2 | 71,0 | 70,7 | 67,4 | 65,8 | 67,0 | 67,4 | 69,0 | 73,0 | 73,6 | 75,5 | 77,5 | 77,6 | 77,8 |
| 2.4.1.2. A határozott idejű szerződéssel dolgozó alkalmazottak aránya a 15–29 éves foglalkoztatottak között, % | 9,9 | 10,6 | 10,6 | 11,6 | 12,5 | 13,9 | 16,7 | 14,7 | 15,0 | 17,0 | 17,0 | 17,0 | 14,7 | 12,3 | 10,3 | 8,8 |
| Nemek szerint | ||||||||||||||||
| férfi | 10,2 | 10,8 | 10,8 | 11,5 | 13,2 | 13,7 | 16,5 | 14,3 | 14,8 | 16,3 | 16,8 | 17,2 | 14,8 | 11,6 | 9,6 | 8,1 |
| nő | 9,3 | 10,3 | 10,4 | 11,7 | 11,5 | 14,3 | 16,8 | 15,2 | 15,2 | 18,0 | 17,3 | 16,6 | 14,6 | 13,3 | 11,3 | 9,8 |
| Korcsoport szerint | ||||||||||||||||
| 15–24 | 14,5 | 16,4 | 16,4 | 18,2 | 19,1 | 20,4 | 23,9 | 22,5 | 21,8 | 23,9 | 24,1 | 23,2 | 19,5 | 17,1 | 14,3 | 12,0 |
| 25–29 | 7,5 | 7,8 | 7,8 | 8,4 | 9,3 | 10,8 | 13,0 | 10,7 | 11,4 | 13,2 | 12,7 | 13,0 | 11,6 | 9,2 | 7,8 | 6,9 |
| 2.4.1.3. A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya a 15–29 éves foglalkoztatottakon belül, % | 3,0 | 3,2 | 3,2 | 3,4 | 3,9 | 5,1 | 5,9 | 6,9 | 7,1 | 6,6 | 5,5 | 5,2 | 5,5 | 4,6 | 4,8 | 4,8 |
| Nemek szerint | ||||||||||||||||
| férfi | 2,4 | 2,3 | 2,6 | 2,6 | 2,9 | 4,0 | 4,4 | 5,1 | 4,9 | 5,0 | 4,2 | 4,6 | 4,6 | 3,5 | 3,8 | 3,1 |
| nő | 3,8 | 4,3 | 3,9 | 4,5 | 5,2 | 6,7 | 7,7 | 9,2 | 9,9 | 8,8 | 7,3 | 6,0 | 6,8 | 6,1 | 6,0 | 7,2 |
| Korcsoport szerint | ||||||||||||||||
| 15–24 | 4,1 | 4,3 | 4,8 | 5,5 | 5,7 | 7,3 | 9,2 | 10,1 | 9,9 | 9,0 | 6,9 | 6,8 | 8,3 | 6,3 | 7,9 | 7,8 |
| 25–29 | 2,5 | 2,6 | 2,4 | 2,4 | 3,0 | 4,1 | 4,2 | 5,2 | 5,6 | 5,3 | 4,7 | 4,2 | 3,7 | 3,6 | 2,8 | 3,1 |
| 2.4.1.4. A 20–29 éves tanulók munkába áramlása, %a | 13,7 | 13,7 | 12,7 | 13,1 | 12,7 | 11,5 | 12,3 | 10,8 | 11,2 | 12,6 | 14,2 | 14,4 | 17,4 | 17,6 | 19,0 | 18,2 |
| Korcsoport szerint | ||||||||||||||||
| 20–24 | 11,9 | 11,3 | 10,8 | 11,2 | 10,7 | 9,7 | 10,2 | 9,1 | 9,2 | 11,4 | 12,2 | 12,6 | 15,8 | 16,0 | 17,4 | 15,9 |
| 25–29 | 25,3 | 28,9 | 24,5 | 24,9 | 24,6 | 21,7 | 24,3 | 21,2 | 23,5 | 20,3 | 28,1 | 27,5 | 27,5 | 26,9 | 27,4 | 29,3 |