2.4.1. A 15–29 éves fiatalok foglalkoztatása (2000–2011)
A 15–29 évesek foglalkoztatási rátája: a 15–29 éves foglalkoztatottak aránya az azonos korú népességen belül.
A határozott idejű szerződéssel dolgozók aránya a 15–29 éves foglalkoztatottak között: a mutató a 15–29 éves foglalkoztatottakon belül a határozott időre szóló szerződéssel dolgozó alkalmazottak arányát jelzi. A szóbeli megállapodás határozott idejű szerződésnek minősül.
A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya: az önbesorolás alapján részmunkaidőben foglalkoztatott 15–29 évesek aránya a 15–29 éves foglalkoztatottakon belül.
A 20-29 éves tanulók munkába áramlása: a mutató a 20–29 éves, önbesorolás alapján az előző évben tanuló státuszúak közül azok arányát adja meg, akik a referencia időszakra önbesorolás alapján foglalkoztatottá váltak.