Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR–08)

2523 Személyzeti és pályaválasztási szakértő

Az emberi erőforrással kapcsolatos terveket készít, szervez, a munkaerő-toborzással, kiválasztással, felvétellel, valamint a munkavállaló munkába állásával kapcsolatos teendőket lát el. A munkavállalási és pályaválasztási szakemberek felvételével, illetve a pályaválasztási tanácsadással kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt.

Feladatai:

  1. az emberi erőforrással kapcsolatos tevékenységek szervezése és lebonyolítása;
  2. a munkaerő-toborzás, -kiválasztás és -felvétel, valamint a munkaerő munkába állításának és beilleszkedési folyamatának szervezése és lebonyolítása;
  3. tanácsadás a munkaerő felvételével, kiválasztásával, előléptetésével kapcsolatban;
  4. tanácsadás a személyzeti politika fejlesztésével kapcsolatban;
  5. tanácsadás az intézményen belüli karriertervezés, vezetői utánpótlás rendszerének kidolgozása és működtetése érdekében;
  6. részvétel a munkahelyi ösztönző rendszerek kialakításában;
  7. munkakörök elemzése és értékelése, foglalkozások osztályba sorolása, kiegészítése;
  8. teljesítményértékelési rendszerek kialakítása és működtetése;
  9. az alkalmazottak szakmai át/továbbképzési igényeinek felmérése;
  10. pályaválasztási kiállítások, vásárok szervezése;
  11. személyre szabott vagy csoportos tanácsadás a munkavállalóknak.

Jellemző munkakörök:

Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás:

« Vissza