2023. december–2024. februárban a 15–64 évesek foglalkoztatási aránya 74,6%-ot tett ki, a férfiak foglalkoztatási szintje egy év alatt lényegében nem változott, 78,5% volt, míg a nőké 70,8%-ra nőtt

2023. december–2024. februárban a foglalkoztatási ráta a vármegyék többségében nőtt az előző év azonos időszakához képest, leginkább (4,1 százalékponttal) Vas vármegyében, míg a legjelentősebb (2,9 százalékpontos) csökkenés Tolnát jellemezte

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása és annak változása az előző év azonos időszakához képest vármegyék szerint, 2023. december–2024. február

(3 havi átlagadatok)

2024. januárban a legnagyobb csökkenés az alkalmazásban állók számában az építőiparban (6,5 ezer fő), a legnagyobb növekedés pedig az adminisztratív szolgáltatások (7,3 ezer fő) területén történt az előző év azonos időszakához képest

2023. december–2024. februárban a 15–74 évesek munkanélküliségi rátája az előző év azonos időszakához képest 0,6 százalékponttal, 4,7%-ra nőtt, a férfiak esetében a 0,6 százalékpontos növekedés 4,7%-os rátát eredményezett, míg a nőknél 0,6 százalékponttal, 4,6%-ra emelkedett az érték

2023. december–2024. februárban a munkanélküliségi ráta az egy évvel korábbihoz képest 0,6 százalékponttal, 4,7%-ra nőtt, a vármegyék többségében emelkedett vagy stagnált

A 15–64 évesek munkanélküliségi rátája és annak változása az előző év azonos időszakához képest vármegyék szerint, 2023. december–2024. február

(3 havi átlagadatok)

2023. december–2024. februárban a potenciális munkaerő-tartalékba 334 ezer fő tartozott, 33 ezer fővel több, mint egy évvel korábban

2023 IV. negyedévében folytatódott az üres álláshelyek számának csökkenése a versenyszférában